El compliance, también conocido como cumplimiento normativo, más que un requisito, debe ser parte de la cultura de la organización, ya que conduce a la mejora continua de la empresa.
Esta cultura debe comenzar por sus accionistas, implementando un sistema de Gobierno Corporativo que les permita formar un Consejo de Administración, que será el principal responsable de desarrollar la conciencia del compliance. Es en ese primer órgano donde se dialogan y acuerdan las estrategias más importantes que debe realizar la empresa para aumentar su valor y trascender en el tiempo.
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